人材確保さらに深刻化　稚内職安管内７月　求人倍率2.0倍に迫る

　稚内職安は、７月の同所管内の雇用失業状況をまとめた。
　求職は新規１００件（前月１５８件）など６０２件（同６４２件）。求人は新規３７４人（前月４２５人）など１１３７人（同１１１１人）と今年４月から４カ月連続で千人台が続いており、月間有効求人倍率は１・８９倍（同１・７３）。昨年７月以降１・５～１・７倍台で推移していたが、この１年で初めて１・８倍台となった。
　求人者１人に対して約２件の求職があるものの、就業に繋がらず企業にとって人手不足が続いている。
　新規求人の産業別内訳は、建設業５４人（同５１）▽製造業５５人（同４７）▽卸・小売業５８人（同７３）など。資格が必要な医療・福祉は７８人（同６６）と充足されない状況。観光シーズンがピークを過ぎたことから宿泊・飲食業は２３人（同４４）。
　また、令和５年３月新規学卒者については卒業予定者４１０人のうち就職希望者は１５・４％の６３人。８９％の５６人が管内での就労を希望。求人倍率は３・７０倍となっている。