除雪作業で収入増　シルバーセンター　昨年度実績９千万円超

　稚内市シルバー人材センターは２７日開いた定時総会で今年度の事業計画を策定した。
　昨年度事業報告によると、受注１５０２件と前年より１１・８％の１５８件増え、収入は一般業務の請負と民間への派遣業務合わせて４・２％の３６４万９０００円増加し、９０３３万７０００円となった。
　新型コロナの影響でイベントなどの中止による業務が減った一方、夏場の大工仕事が昨年の３倍の１９件あったことに加え、大雪よる冬場の除雪業務が昨冬に比べ倍の１５８件あったことで収入を大きく伸ばした。
　今年度は会員数を２１６人（昨年度１８１）、契約金額８９７８万円、事故発生ゼロ（同３）を目標にした。
　事業計画として①会員の増強及び就業機会の確保・拡大②安全・適正就業の推進③運営基盤の安定・強化④関係機関・各種団体との連携強化⑤会員参加と計画的な事業運営に取り組む。
　入会１０年～２０年以上就業した会員への表彰は次の通り。
　▽１０年　遠藤勝、佐藤克昭▽２０年　吉田時夫。