除雪少なく受注減　シルバー人材センター　新事務局長に古川氏

　稚内市シルバー人材センターは先月３０日開いた総会で今年度事業計画を策定し、任期途中で退任した東海林到事務局長（６７）の後任に元市職員の古川裕輝氏（６０）を選任した。
　昨年度事業実績は受注件数１３６７件と前年より３００件余り減った。寡雪により冬場の除雪業務が１５１件と昨冬に比べ２３０件も少なかったことなどが影響した。この除雪作業の減少により受注額は８４６８万円と１・５％の１２８万円減少した。
　今年度は会員数を２００人（現在１６６）就業率８５％、受注件数１６００件を目標にし事業計画として①会員入会の促進②就業機会の拡大③会員の能力開発と就業率の向上④安全・適正就業の推進⑤一般労働者派遣事業の実施⑥組織体制の強化及び関係機関・団体との連携強化⑦財政運営の適正化。
　総会席上、平成２０年に入会した永年就業（１０年）会員４人を表彰した。
　菅野悦子、髙梨恒義、松井公、川村今朝春。
　５月３１日で退任した東海林さんは「会員さんが大きなケガをすることなく７年間皆さんに支えられやってこれました」と振り返っていた。